Welcome To Talentnetwork

Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

HR Executive

Nơi Làm Việc Hồ Chí Minh
Cấp Bậc Trưởng Phòng
Hình Thức Nhân viên chính thức
Kinh Nghiệm 1 - 2 Năm
Mức Lương 8,000,000 - 10,000,000 VNĐ
Ngành nghề Nhân sự, Nhà hàng / Khách sạn
Hạn Chót Nhận Hồ Sơ 30/04/2019
Chia sẻ Facebook Linkedin Twitter Google Plus

Phúc Lợi

  • Bảo hiểm
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Thưởng
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Chế độ nghỉ phép

Mô Tả Công Việc

Recruitment:

  • Be responsible for recruitment activities, prepare and post vacancy announcements, contact applicants for screening interviews; screen applications and resumes; arrange interviews appointment and refer suitable candidates to Department Heads.
  • Maintain an update list of applicants and applicant files.
  • Prepare Offer Letter; assist in new employee orientation.

C&B:

  • Check fingerprint and prepare monthly timesheet, payroll
  • Work with the local Labour authority,  Health Insurance & Social Insurance authority for all related matters

Administration:

  • Ensure efficient office administration procedures.
  • Ensure that all personnel records are maintained, filed and updated in the HR System.
  • Ensure Human Resources documents are properly routed with strict accuracy and confidentiality.
  • Provide accurate and updated HR reports of employee files to document personnel actions and to provide information for payroll and other uses.
  • Maintain all records and information related to Human Resources Department.
  • Prepare Leave reports in a timely manner.
  • Assist Group HR Department with the compilation, implementation and upkeep of the following employee communications – Employee Handbook, Monthly Human Resources Activity Schedule, Employee Notice Boards, ...

Labour Relationship:

  • Handle guest and employee enquiries in a courteous and efficient manner, reporting complaints or problems if no immediate solution can be found, whilst feeding back a prompt follow up.

Other duties:

  • Check the food quality and cleanliness of Employee Restaurant.
  • Check to ensure all employee facilities are maintained within standards, ie. Employee Locker Rooms, Employee Restaurant, employees’ smoking area, Medicine Conner,...
  • Assist with the coordination of the employee recognition programs.
  • Assist and participate in all Group HR activities.

 

Yêu Cầu Công Việc

  • 1-2 years experienced in the same position
  • Candidates who have hospitality background is a plus
  • Able to communicate by English (verbal and written)
  • Well organized, multi-task, good problem solving skills and detail-oriented.

Mọi Người Cũng Xem

Việc Làm Đang Xem

Kết Nối Với SilverLand

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.